2020年山东大学附属济南市传染病医院关于合同制人员公开招聘部分岗位笔试成绩公布及资格审查、面试安排的通知

发布时间:2020-07-07     来源:济南市传染病医院     点击量:4

  根据我院2020年部分岗位合同制人员公开招聘工作安排,现将笔试成绩公布,为保证新进人员基本素质,经研究,确定笔试最低合格分数线为60分。在笔试最低合格分数线以上,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按岗位学历要求硕士研究生1:3,大专及本科1:5的比例,依次确定面试人选。笔试合格人数达不到规定比例要求的,按实有合格人数确定。(笔试成绩及进入面试范围人选详见附件)

  资格审查及面试初定于2020年7月11日在我院进行。进入面试范围人员于早7点到达医院党校教室进行资格审查后按照医院安排统一参加面试。

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,于当天本人携带身份证、个人报名表、国家承认的学历、学位证书及岗位要求的其他证书(非应届毕业生取得住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书,应届毕业生提供由规培单位出具相应进行住院医师规范化培训相应证明)、有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信进行资格审查。

  面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。每组面试考官不少于7人,由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试时间每人不超过15分钟。面试成绩按百分制计算,采取每项测评要素去掉一个最高分和一个最低分,算出要素平均分,各要素平均分之和为应聘者的得分。面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩;考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按计划招聘人数2倍的比例确定考察体检范围人选,并依次等额进行考察体检,面试人选达不到规定比例的岗位,应试人员面试成绩须高于60分,方可列为考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。在考察体检时,对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺,也按上述方法等额递补。

  济南市传染病医院

  2020年7月6日

附件:

笔试成绩及进入面试范围人选.xls

  原文标题:我院关于2020年合同制人员公开招聘部分岗位笔试成绩公布及资格审查、面试安排的通知

  原文链接:http://www.jnidhosp.com/news/article_2174.aspx

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