2020年山东中医药大学附属医院公开招聘中级工作人员面试通知

发布时间:2020-07-07     来源:山东中医药大学附属医院     点击量:6

  一、笔试成绩

  本次公开招聘中级工作人员笔试成绩详见附件1,笔试成绩设最低分数线50分,达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选,达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

  二、面试地点及时间安排

  采取现场面试方式,面试人员应于规定的面试时间前60分钟携带本人身份证及其他证明材料,在出示山东健康通行码“绿码”并测量体温无异常后进入面试地点。

  面试地点:山东中医药大学附属医院东院区规培楼(11号楼)二楼

  面试时间:7月8日(星期三)下午1:30-4:30

  具体面试人员名单详见附件2,参加面试考生应于12:30到达考点。

  面试携带材料:

  1.身份证。

  2.毕业证、学位证(应届生提供就业推荐表或学信网打印的学历学位证明)。

  3.岗位对本科学历专业有要求的,还需提供本科毕业证及学位证。

  4.岗位对中级资格证有要求的,需提供中级资格证。

  5.岗位对专业方向有要求的,还需提供毕业论文或其他在正式刊物发表的论文。

  以上材料查看原件,留存复印件。

  三、面试的组织方式

  (一)面试。面试人员进入指定的面试候考室,由工作人员按报考岗位分别抽签排出本场次的面试顺序,由引领员按顺序将面试人员引领到面试考场。抽签开始后仍未到达候考室的面试人员,剩余签号为该面试人员顺序号;面试开始后仍未到达的,视为自动弃权,取消面试资格。每场面试开始前,由工作人员向面试人员宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。

  (二)成绩公布。面试结束后,面试人员要立即离场,到休息室等候,待本场次面试结束,由主考官宣布面试成绩后统一离开考点。在候考室及休息室的面试人员,不得随意出入,所带通讯工具交工作人员统一保管。

  四、面试评分标准

  面试以报考岗位为单位进行。每个岗位的面试人员面试结束后,考官根据其回答问题的情况进行评判打分。面试打分采取百分制计分法,按照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定应试人员面试成绩。

  五、面试形式与内容

  面试包括个人情况介绍及其他相关问题。主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容(不超过六分钟,不需要准备PPT等文件)。

  六、其他

  (一)面试结束后,每个岗位按总成绩由高分到低分排序,确定进入考察体检范围人员名单并在医院网站公示3天。

  (二)对面试人员未达到1:3比例的岗位,面试设定最低分数线70分,面试成绩低于70分者不予录用。

  (三)其他未尽事宜按照省人力资源和社会保障厅有关规定执行。

  七、联系人及联系方式

  联系人:韩老师

  联系电话:0531-82951199

  山东中医药大学附属医院

  2020年7月7日

附件:

1.2020年中级招聘笔试成绩查询.xls

2.2020年中级招聘进入面试人员名单.xls

3.面试人员守则.doc

  原文标题:山东中医药大学附属医院 2020年公开招聘中级工作人员面试通知

  原文链接:http://www.sdzydfy.com/content.jsp?id=40287e3c71c9d431017326bd98a104de&classid=272ae483c07d4f28b5f16d32fdfa8385

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