2020年河南医药技师学院招聘工作人员62人方案

发布时间:2020-06-04     来源:河南医药技师学院     点击量:126

 

  根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定和省人力资源和社会保障厅文件精神,我院拟面向社会公开招聘工作人员62名,现结合实际制定本方案。

  一、学院简介

  河南医药技师学院位于八朝古都开封市,创建于1979年,隶属于河南省人力资源和社会保障厅,事业单位。是河南省政府首批设立的技师学院、全国职业教育先进单位、河南省文明单位标兵、国家职业教育改革发展示范学校、国家级高技能人才培训基地。是一所融学制教育、技能培训、高技能人才培养以及社会服务一体的全日制医药健康类职业院校。

  学院坐落在开封新区职业教育园区,地处第六大街北段,占地361亩,建筑面积15万平方米。现有学生14000余人,开设专业:化学制药、药物分析与检验、机电一体化技术、3D打印技术应用、中药(制药方向、营销方向)、药物制剂、药品营销、医药物流、医药电子商务、健康服务与管理、中医康复保健、健康与社会照护、康复治疗技术、幼儿教育等。

  建院以来,我院逐步探索形成了“厚德尚技、笃行济世”的培养理念,先后为医药行业输送了大批量的高技能人才。在历年举办的全国医药技能大赛中,多次荣获团体第一名的优异成绩,在教与学的和谐中突出技能,在练与赛的升华中学有所用,走出了一条内外兼修的科学发展之路。在职业教育大发展的时代浪潮中,学院向着“全省领先、全国一流”的职业院校发展目标大步迈进!

  二、组织领导

  学院成立以院主要领导为组长、其他分管领导以及相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在人事处,具体负责公开招聘的组织、协调工作。

  三、招聘信息

  详见附件《教学岗位计划招聘一览表》(附表1)《行政岗位计划招聘一览表》(附表2)。

  四、招聘条件

  (一)应聘人员必须具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.岗位要求的其他具体条件详见附表1、附表2。

  (二)有下列情形之一者不得报名应聘

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论者;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查者;

  3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为者;

  4.其他不符合招聘有关要求者。

  五、招聘程序

  (一)公布招聘信息

  在河南医药技师学院网站(www.hnyyjx.com )发布招聘信息,发布时间为2020年6月1 日至2020年6月5日。

  (二)报名。采取网上报名方式。报名时间从2020年6月6日9:00- 6月10日17:00,每人限报1个岗位。应聘人员在规定报名时间内登录www.hnyyjx.com下载、填写《河南医药技师学院2020年招聘工作人员报名表》(附表3),扫描毕业证、学位证、身份证及相关证书,以邮件形式发送至hnyyjsxy@163.com电子邮箱进行报名初审,学院将通过本人报名邮箱对初审通过人员进行回复,初审未通过人员不予回复。

  报名邮件主题:岗位类别+专业名称+姓名。例:教学岗位+药学专业+XXX(或行政岗位+档案学专业+XXX),报名邮件主题辨识不清楚或填写不全的,不予初审。

  (三)现场确认和资格复审。初审通过人员于2020年6月16日至17日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)到学院进行现场确认和资格复审。招聘岗位人数与通过资格审查人数原则上要达到1:3以上,未达到该比例的岗位,相应递减招聘岗位人数。特殊岗位未达到1:3,但形成竞争,由学院研究决定是否继续招聘,并将变动情况在学院官网公布。

  1.现场确认时应提供以下资料:

  (1)毕业证、学位证、身份证、相关证书,查验原件、留存复印件(毕业证、学位证需提供第一学历和最高学历)。

  (2)应届毕业生携带就业推荐证明;

  (3)具有实践经验者出具工作经历证明;具有部队服役经历者出具服役经历证明;

  (4)其他个人自荐材料。

  (5)近期1寸免冠照片2张。

  2.领取准考证:现场确认和资格复审通过后,领取准考证。

  (四)考试(总成绩为100分)

  考试分为笔试、试讲、面试。报考教学岗位参加笔试、试讲、面试。报考行政岗位参加笔试、面试。

  教学岗位总成绩=笔试成绩(30%)+试讲成绩(40%)+面试成绩(30%)。根据笔试+试讲成绩,按1:3的比例由高分至低分的顺序确定进入面试。最后一名成绩并列的共同进入面试。

  行政岗位总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%),根据笔试成绩,按1:3的比例由高分至低分的顺序确定进入面试。最后一名成绩并列的共同进入面试。

  笔试、试讲、面试当天若某岗位人员缺考,形不成竞争,取消该岗位招聘。若某岗位人员缺考,形成竞争,笔试、试讲、面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。

  笔试、试讲成绩在试讲结束后在学院网站公布。面试全程录音录像,总成绩在面试结束后在学院网站公布。

  总成绩达不到60分的,不予聘用。

  1.笔试:

  笔试为闭卷考试,主要测试应聘者对招聘岗位所要求的知识水平、业务素质与工作能力(不指定考试用书)。时间90分钟。

  考试时间:2020年 6月19日上午9:00-10:30

  考试地点:河南医药技师学院

  2.试讲:

  试讲采取课堂教学(部分专业加实际操作),主要测试应聘人员专业技术水平、教育教学能力。试讲形式:传统课堂教学(不使用多媒体),时间45分钟,要求板书、教案(手写),普通话教学。试讲完毕后教案上交。各专业试讲内容详见附表4。

  试讲时间:2020年 6月20日

  试讲地点:河南医药技师学院

  3.面试:

  面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力、分析判断能力和社会适应能力。

  面试时间:2020年6月22日

  面试地点:河南医药技师学院

  (五)体检和公示

  1.体检:

  根据考试总成绩由高分至低分的顺序按相应岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,最后一名考试总成绩相同的,进行面试加试,加试成绩高者进入体检。如体检出现不合格者,按本招聘岗位考试总成绩从高分至低分的顺序依次进行递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

  体检时间:2020年6月24日

  体检地点:另行通知

  2.公示:

  体检合格人员,我院对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察。考察不合格,不再递补。体检及考察合格的拟聘用人员名单,在河南医药技师学院网站上公示,公示期为7个工作日。

  六、聘用及待遇

  公示后无异议的聘用人员,与学院签订人事代理聘用合同,执行事业单位岗位工资待遇(交纳五险一金)。聘用人员实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。

  七、纪律与监督

  公开招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则,自觉接受社会及有关部门的监督,确保招聘工作公平、公正、公开。学院纪检监察部门将对整个招聘工作进行监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

  八、重要提示:

  (一)招聘工作中具体事宜,我院将通过学院网站公布,请应聘人员随时关注我院网站和报名邮箱,并保持手机畅通。因本人忽略造成的后果,责任自负;

  (二)应聘人员取得的国(境)外学历学位证书,需经教育部留学服务中心认证;

  (三)年龄计算至2020年5月1日。如:30周岁以下为1990年5月1日以后出生,35岁周以下为1985年5月1日以后出生;

  (四)参加笔试、试讲、面试人员需提前30分钟到达考点,持本人身份证、准考证进入考场。

  (五)资格审查贯穿招聘全过程,一旦发现应聘人员资格不符,学院有权随时取消其应聘及聘用资格;

  (六)学院网址:www.hnyyjx.com ,报名邮箱:hnyyjsxy@163.com,

  (七)学院地址:开封新区第六大街北段。

  (八)联系方式:

  咨询电话:0371-22217166 (学院人事处)

  监督电话: 0371-22217103(学院纪委)

  附件:

  1.教学岗位计划招聘一览表(附表1)

  2.行政岗位计划招聘一览表(附表2)

  3. 河南医药技师学院2020年招聘工作人员报名表(附表3)

  4.教学岗位试讲内容一览表(附表4)

 

  原文标题:河南医药技师学院2020年公开招聘工作人员方案

  原文链接:http://www.hnyyjx.com/?action-viewnews-itemid-5560=

 

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