2020年安徽阜阳市民生医院招聘47人公告

发布时间:2020-06-01     来源:阜阳民生医院资讯     点击量:2

  阜阳民生医院是一所经阜阳市政府规划、安徽省卫生健康委批准设置的非营利性三级综合医院,医院占地面积100余亩,建筑面积16万平方米,设置床位1260张、临床及医技科室36个、拥有大型先进设备160余台,总投资9.6亿元。该院为职工医保、城乡居民医保、工伤保险、市直离休干部、跨省异地结算定点医院;直升机医疗救援基地医院、阜阳市120急救中心第12分站;中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位。

  医院先后与武汉亚洲心脏病医院、安徽省儿童医院、安徽省肿瘤医院、南京军区总医院专家团队合作,分别建立了心脏病中心、儿科中心、肿瘤中心、肾病诊疗及透析中心等。并与安医大二附院及蚌医一附院建立医疗体,同时牵头建立阜阳耳鼻咽喉头颈外科专科联盟及皖北区域肾病医疗联盟。

  现因医院发展需要,特向社会招聘学科带头人及业务骨干47名,具体事宜公告如下:

  一、学科首席专家

  (一)条件要求

  国家有突出贡献的中青年专家,国家百千万人才人才工程人员、省级专业学术主委或副主委、三级医院科主任或副主任、主任医师、教授、医学博士、江淮名医、颍淮名医、省级及以上科技进步奖第一完成人获得者。

  (二)年龄要求

  学科首席专家年龄原则上要求60周岁以下。特别优秀且身体健康状况良好者,年龄可适当放宽。

  (三)薪酬待遇

  1.年薪(30-100万元/年薪)+绩效;

  2.提供住房一套;

  3.提供五险一金;

  4.如有需求,协助办理其配偶及子女户口随迁与就学等手续;

  5.享受阜阳市人才引进优厚政策。

  二、学科带头人

  (一)专业要求:骨科、康复医学科、妇产科、口腔科、眼科、超声诊断、心电诊断、医学检验科、药剂科、皮肤科、中医科、整形外科。

  (二)年龄要求:学科带头人年龄原则上要求50周岁以下。特别优秀人才,年龄可适当放宽。

  (三)职称与工作经历(满足一项即可)

  1.在三级医院,副主任医师及以上职称。

  2.在三级医院连续工作10年以上,任临床科主任或科室副主任两年以上(或在二甲医院工作10年以上,比较优秀的临床科主任或科室副主任)。

  (四)薪酬待遇

  1.年薪(正高25-50万元/年薪;副高20-36万/年薪)+绩效;

  2.提供住房一套;

  3.提供五险一金;

  4.如有需求,协助办理其配偶及子女户口随迁与就学等手续。

  5.对特殊人才,待遇面议,享受阜阳市人才引进优厚政策。

  三、临床业务骨干条件及待遇

  (一)专业要求:见附件。

  (二)年龄要求:业务骨干年龄原则上要求40周岁以下,特别优秀人才,年龄可适当放宽。

  (三)职称与工作经历要求

  1.具有二级甲等及以上综合性医院工作经历;

  2.主治医师、硕士(四证合一者优先)、住院医师(本科取得规培证人士优先)。

  (四)薪酬待遇

  1.高年资主治医师:10-20万元/年薪+绩效;硕士学历高年资住院医师:8-20万元/年薪+绩效;规范化培训后的住院医师:8-15万元/年薪+绩效;

  2.学术型硕士研究生医院提供5-10万元人才引进安家费;专业型硕士研究生医院提供10-20万元人才引进安家费;专业型博士研究生医院提供30-50万元人才引进安家费;根据个人情况医院可给予低职高聘。

  3.提供五险一金;

  4.如有需求,可协助办理其配偶及子女户口随迁与就学等手续;

  5.对特殊人才,待遇面议,享受阜阳市人才引进优厚政策。

  四、招聘程序和要求

  招聘时间:延续至2020年7月1日止。应聘者可通过阜阳民生医院官网www.fymsyy.com《人才招聘》栏目及阜阳人才工作网,点击下载《阜阳民生医院应聘登记表》,应聘登记表应注明主要学术成果:科研获奖、论文、教材、著作等,连同个人身份证、毕业证、学位证书、资格证、执业证、职称证原件拍照后一并发送电子邮件fymsyy@qq.com 。或关注“阜阳民生医院资讯”公众号进入自定义菜单便民服务栏目中人才招聘在线填报。

  五、其他事项

  引进人才实行目标责任合同管理,岗位职责和待遇遵循“一人一策”的原则。应聘者应保证提供的资料真实、准确。

  联系地址:阜阳经开区三清路66号阜阳民生医院

  联系电话: 0558-2679991 ,13805588901李老师

  医院微信公众号:阜阳民生医院资讯

  网址:www.fymsyy.com

 

  原文标题:【聘】最高百万年薪!阜阳民生医院公开招聘学科带头人及业务骨干47名

  原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/aZwfQd8v_LcXd07XFIc0uQ

 

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